Réalisée en partenariat avec le CFAI d’Auvergne, cette formation d’ingénieur en mécanique et génie industriel répond à un besoin du monde socio-économique de disposer d’ingénieurs capables de piloter, de maintenir et d’optimiser des systèmes de production afin d’aller vers l’excellence opérationnelle, en englobant les transitions numériques et environnementales dans une situation concurrentielle tendue et mondialisée.
La formation est gratuite et rémunérée pour les apprentis (voir le site https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 pour la rémunération). Elle dure 3 ans sous la forme d’une alternance école/entreprise.
Les stagiaires de formation continue ne suivent que les 2 dernières années de la formation (environ 1200 heures de formation).
Cette formation est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (voir la fiche RNCP 36034). Le code diplôme est 17020019.
En entreprise, la formation se déroule sous la responsabilité d'un maitre d'apprentissage qui, en étroite collaboration avec un enseignant tuteur de l'école, suit attentivement le parcours d'acquisition des compétences liées au diplôme préparé et accompagne l’apprenant.
A l'école, l'enseignement se déroule en petits groupes (24 apprentis), selon une pédagogie inductive basée sur les situations réelles rencontrées par les apprentis.
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Formation à SIGMA Clermont |
Formation en entreprise |
Rythme d’alternance |
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1re année (bac+3) |
18 semaines |
29 semaines |
1 semaine entreprise / 1 semaine école |
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2e année (bac+4) |
17 semaines |
30 semaines |
1 semaine entreprise / 1 semaine école |
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3e année (bac+5) |
17 semaines |
30 semaines |
septembre et octobre : école novembre à mi-janvier : entreprise mi-janvier à mi-mars : école mi-mars à août : entreprise |
Une mobilité internationale de 12 semaines au minimum est obligatoire durant le cursus. Elle est effectuée durant la formation en entreprise et peut se faire soit l'été entre la 2e et la 3e année, soit en 3e année de novembre à mi-janvier, soit en 3e année entre mi-mars et fin août. Un accompagnement administratif est assuré par le CFAI.
Le rythme d'alternance développe la capacité d'adaptation, la responsabilisation des élèves et favorise leur professionnalisation.
La pédagogie inductive, basée sur des situations réelles rencontrées par les apprentis-ingénieurs, permet une approche pragmatique des concepts enseignés.
Chaque apprenti-ingénieur dispose d'un PC portable mis à disposition par l'école et doté des logiciels utilisés dans le cadre de la pédagogie
Ce cursus est bâti sur 10 thèmes d'enseignement qui s'étalent sur les 3 années de formation :
Le recrutement se fait sur dossier puis sur épreuves orales (entretien de motivation et anglais) pour les dossiers retenus. L'admission dans la formation n'est définitive que lorsque le contrat d'apprentissage est signé.
Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans et être titulaire (ou en cours de préparation) d'un diplôme bac+2 au minimum dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel :
Calendrier du recrutement 2025
1) Entre le 3 février et le 11 mars 2025 : candidature en ligne sur la plateforme alternance.imt.fr (rubrique "écoles partenaires").
2) 2 avril 2025 : examen des dossiers par le jury qui définit une liste de candidats convoqués aux épreuves orales.
3) Mercredi 9, jeudi 10 et vendredi 11 avril 2025 : épreuves orales pour les candidats retenus par le jury du 2 avril (entretien de motivation et épreuve orale d'anglais). Ces épreuves orales durent une demi-journée (après-midi).
Pour les candidats en stage à l'étranger, il est possible de passer les épreuves orales à distance
4) 15 avril 2025 : réunion du jury qui définit la liste des candidats autorisés à chercher une entreprise.
5) Dès le milieu du mois d'avril 2025, pour les candidats autorisés par le jury du 15 avril, recherche d'une entreprise avec l'aide du CFAI d'Auvergne qui met en relation les entreprises qui cherchent un apprenti avec les candidats et gère les contrats d'apprentissage.
Attention, même si un candidat est autorisé à chercher une entreprise, son admission définitive dans la formation est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage et par le nombre de places ouvertes par l’école. Lorsque la promotion sera complète, les candidats, bien qu’autorisés par le jury à chercher une entreprise, ne pourront plus intégrer la formation. Il est donc vivement conseillé aux candidats de chercher activement une entreprise d’accueil le plus tôt possible.
6) Rentrée le lundi 1er septembre 2025 à 8h, pour les candidats qui ont signé un contrat d'apprentissage, inscription en 1re année à SIGMA Clermont et début de la formation d'ingénieur.
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme bac+2 au minimum dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel et avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle. La formation est payante, l'AFPI accompagne le candidat dans le montage d'un dossier auprès du Fongecif pour le financement des frais de scolarité. Les conditions de recrutement sont identiques à celle de la formation initiale. Les stagiaires de formation continue ne suivent que les 2 dernières années du cursus. Prendre contact directement avec l’école.
Les diplômés trouvent des débouchés dans le transport (automobile, aéronautique, naval, ferroviaire), la production de biens de consommation, la production la gestion et la transformation de l’énergie, la métallurgie, les études et le conseil, l’industrie du luxe, la robotique, la logistique, l’amélioration continue…
La formation débouche sur des emplois tels qu’ingénieur R&D, ingénieur de production ou d’exploitation, ingénieur bureau d’études, chef de projet, ingénieur développement de systèmes/équipements complexes, ingénieur en intégration, vérification, validation, qualification…
Christophe CAUX
Responsable formation Mécanique et Génie industriel par apprentissage
